前任已经对你厌恶到极致了，该怎么扭转印象

　　如果他对你已经到了非常厌恶的程度，那复合该怎么做？

　　因为这是一个比较极端的情况，对于大部分人来说，分个手还不至于到极度厌恶的程度。

　　尤其是在你什么都没做，什么都没说的这种情况下，极端的局面只能用不一样的方式去应对。

　　我跟你说一下怎么做。

　　首先你要明白，你看到所有厌恶本质都是失望，这种情绪是怎么产生的呢？

　　我给你过一遍，你看看他最开始的时候，他觉得：我需要一个懂我的人，你之前的表现是懂我的.

　　所以我相信了，但是后来你表现不懂了，我就告诉你我到底想要什么，但是你不听也不去理解.

　　所以我很失望，这个时候我就要跟你说分手了，分了之后你的很多表现，让我觉得你自始至终都没有懂过我的诉求，你浪费了我的时间，浪费了我的感情，所以我恨你。

　　如果在这种局面下，你依然去挽回他，试图去跟他接触，那他就会觉得：都到这时候了，你还在逼着我做一些我不想做的事情，你真的让人厌恶。

　　既然都到这个程度了，那市面上的常规做法就三种，断联、偶遇，第三方介入。

　　断联的话，其实有时候根本就解决不了问题，为什么？

　　因为这是种非常极端的情绪，这种情绪会改变他对你的认知，他觉得就算找条狗也比找你强，所以不管你出不出现，他绝对都不想再看到你。

　　他这种认知已经形成了。

　　偶遇就更别说了，偶遇一次，这种负面情绪就会加深一次，第三方介入就更可笑了，你觉得这么极端的情况，他会相信一个陌生人加他，然后跟这个陌生人去聊吗？

　　不可能，不现实的，哪怕是认识的好友也可能因为帮你说话，而被情绪上头的前任排斥。

　　我们到底该怎么办呢？

　　老实说，这种案例的成功其实不可控的，因为在我眼里边这也是难度最高的案例，这种案例需要非常精准的操作，精准到什么程度？

　　首先你要想明白，你最重要的做法是给他提供希望，什么意思？

　　他为什么会变得极端，无非就是他的需求太强烈了，需求越强烈，对结果的期待就会越高，期待落空了之后，产生的负面情绪也就会越重，也会越失望。

　　所以缓解情绪这个过程可能会让你有点屈辱感，为什么？

　　因为这需要打破你原有的模式，需要打破你原有的思路，但只有这样子，你才能拿到切入关系的入场券，然后你就要考虑跟他建立联系，其实这种联系跟别的也完全不一样。

　　别的关系一开始能聊天的时候可以慢慢聊，还可以聊聊情绪，说说其他的事情，但是这种案例的联系只有两种可能性.

　　一个是不得不跟他联系的事情，第二个是可联系可不联系的事情

　　因为这两者可以让他无视你们之间的状态，还给你回应，你在聊这些事情的时候，把你改变后的新人设隐晦的代入进来。

　　这一步是最困难的，因为你在执行这一步的时候，你就别想着一次两次，前任就会给你一个很好的反馈，可能前几次都不会给你反馈.

　　往往需要三到五次联系之后，他才会给你一个不错的反馈，只要有了这个好的反馈，你们之间的接触就完全不一样了.

　　因为你想呀，他本身处于对你的负面情绪当中，他突然给你反馈了，肯定是他自我说服了一些什么东西.

　　也可能是他大脑对你的认知发生一些改变，那这个时候你的复合才会进入了容易模式。