想让前任主动找你，只需要做到先给，再收回

　　想要高位复合，想要让前任主动找你，很简单，让他的情绪焦虑起来就可以了。

　　说白了，如果分手之后他都不能急得团团转，不能迫切的想要去解决你们的分手问题，那不管你多么努力，你都是被他死死拿捏的低位。

　　你要明白，低位的人是没有话语权的。

　　而能让前任情产生情绪波动的，让他慌张焦虑的，一定是他在意，但是又充满不确定性，而且害怕发生的事情。

　　简单来说，就是你现在身临其境的状态，慌张、害怕、患得患失，对吧？那怎么样才能把你的这种状态转移到他的身上呢？一句话：先给，再收回。

　　因为你只要不再给他，对他来说就是一种酷刑，他就会拼命想要重新回到那个被捧着的地位，这个时候你放心，他欲望已经被挑起来了，复合机会不就一抓一大把了吗？

　　那具体的，咱们要怎么“给”？

　　首先最简单，最基本的给，就是你自身的硬实力，或者说是硬价值。

　　比如你的背景、文化水平、颜值，身材、社会地位、生存能力等等。综合分数越高呢，你的价值也就越高，这点不同于软价值，这些都是实实在在可以看到的。

　　只要你的前任不眼瞎，他一定知道你的硬价值有多么抢手，失去你的代价有多么大。而且这些硬价值可以在你原有的基础上进行包装。

　　打个比方，你的颜值只有5分，但是你可以健身锻炼塑造好身材，通过衣品穿搭拉高审美，学习化妆技巧，取长补短，这三点做到，哪怕你的颜值只有5分，也能拔高到满分。

　　再拿学识来说，比如说你的学历一般般，但是你可以在工作之余继续深造学习，通过阅历带来的视野，拓展你的生活情趣。

　　所以大家就记住一句话，硬价值决定了你们能否在一起，软价值决定了你们的感情到底能走多久。

　　只要你手上的筹码够多，能够让前任觉得跟你在一起未来可期，他势必会在原有的原则下做出让步，因为他也害怕失去你，害怕以后不能找到比你更优秀的伴侣。

　　那高一点的层次，就是看你自己的精神和能量是不是足够充沛。

　　是不是能够情绪稳定？是不是每天都能让自己开心，对生活有热情，并且是积极向上的，对未来是充满希望的？

　　如果你是一个每天都很丧，负能量爆棚，经常情绪不稳，你拿什么给？

　　所以一般情况下前任稀缺的就是持续的高能量，或者说这是当前社会人人都稀缺的资源，你拥有持续的高能量，那你就掌握了跟他交往的强力资本和主动权。

　　而这个能量，说白了就是能让自己幸福和快乐的能力，大家可以理解为：情绪价值。

　　至于房子、车子、票子、面子，这种外在或物质上的价值，只是锦上添花，但很难作为具有强竞争力的核心价值。

　　除非高到了这个层面的顶端，但大多数人都是普通人，咱们还是打普通局就够了。

　　再往上高一层次的给，就是能读懂他。也不用你真的懂他，让他觉得“你懂他”就可以了。

　　如果你们经常看我的文章，一定知道我说的这点是什么，其实就是“巴纳姆效应”。

　　比如他觉得自己是个很特别有个性的人，所以也希望别人眼里的他是特别的，所以他在和你聊天过程中，一定会突出讲一些自己与众不同的例子。

　　比如自己喜欢冬天吃雪糕，喜欢养蜥蜴。如果你挖掘到了这一点，你就可以直接跟他说：我觉得你这个人超有意思，和我身边其他人都不一样，你总能带给我不一样的体验。

　　如果他希望自己是个勤奋拼搏的人，肯定会跟你说自己很努力很努力做成了一件事，那你就可以跟他说：你知道吗？

　　我觉得你可以做成任何事，因为你骨子里有一股拼劲，这是我最欣赏你的地方。

　　其实说白了，这个“巴纳姆效应”就是在和对方沟通的时候睁眼说瞎话。

　　把对方的缺点用肯定的语言巧妙地转化为优点，而且不断的重复加深这样的观点，直到深植于对方的大脑中。

　　时间久了，对方真的会在你的引导下变得越来越好，越来越在意你的看法和认可，感情也会自然回温。